【実体験】オープニングスタッフって実際どうなの?

こんにちは!よるです🌙

私は大学に入ってからオープニングバイトを2つ経験しました。

1つは食品販売、もう1つが飲食です。

今回は、オープニングスタッフとして採用されるまでの経緯、またその良い点や少し気になった点ついて記録していきたいと思います。

オープニングスタッフとして採用されるまで

まずは、オープニングスタッフとして採用されるまでの順序について説明していきます🌝

オープニングバイトを探して応募する

私はバイトを探す時、だいたいマイナビバイトタウンワークで探しています。

アルバイト求人サイトは他にもバイトル、フロムエー、anなど有名なサイトがいくつかありますが…

なんとなくですが、マイナビとタウンワークが信頼性のある求人が多い感じがして個人的には好きです。

だいたいそのような求人サイトでは条件検索ができるので、そこでオープニングスタッフの欄にチェックをすると新規オープン予定の店舗での求人がたくさん出てきます!

中にはオープンしたてのお店の求人も載ってたりするので、完全なオープニングスタッフとして働きたいのであれば、オープン日はいつ頃なのか、をしっかり確認しておく必要があります。

バイトを探している時給も合わせて検索すれば、自分の希望に合ったアルバイトが見つかるはずです!

ちなみに、応募方法は私はいつも電話する勇気がないのでネット応募です(笑)

面接をする

応募をしたら、メールか電話が来るので、そこで面接の日程などを決定します。

だいたいのバイトの面接必要なのは、履歴書です。面接時の履歴書は不要なところもありますが、後々提出する場合が多いので準備しておくのが良いです🌜

応募してもしばらく連絡が来ない場合は、自分から連絡するか、連絡も忙しくてバイトのことは手に回らないくらいのお店なんだろうなー!と思ってもう放置しましょう!私は基本的にそういうスタンスでした笑

採用される!!

私は2つのオープニングスタッフとも面接して、その場で採用されました🌸

オープニング店舗なので、まずはスタッフがいないと成り立たない!ですよね。

そんなに、応募が殺到している求人でなければ、よほど問題のありそうな人でない限り採用してもらえるのではないかと思っています。

ですが、立地が良かったり時給が高く応募が殺到している場合は、倍率が高いので厳しいです。

友達が時給1300円のバイトに応募してたんですが、面接受けたときにこのバイトは応募が多いです、って言われてて、結局ダメだったみたいです💧

オープニングスタッフで良かったこと

私が経験してきた中で感じたオープニングスタッフの良かった点を挙げていきます。

友達が作りやすい・仲良くなりやすい

オープニングスタッフということで、機会があればそれぞれが自己紹介をする所から始まります。

人間関係も、友達同士で応募した子などを除けば、皆がイチからであり、既に出来上がっているコミュニティなどもないので、そこで皆が対等に仲良くなりやすいです✨

そして、特にこれは言っておきたいのですが、オープニングスタッフで採用される子は、新入生である大学1年生(18、19歳)が圧倒的に多い気がします。やはり、大学に入ってバイトは多くの人が始めることの1つですよね。雇う側としても2年生とか3年生よりかは、店でより長く働ける1年生を雇いたいのではないかと思っています。

仕事がイチからちゃんと覚えやすい

仕事内容を覚えるのも、みんなが同じ地点からのスタートです。

店舗の形態などにもよると思いますが、皆で、一斉研修があるところもあります。メニューについてや接客のやり方などを学ぶことが多いですね。

私が経験した飲食店でのオープニングの研修では、座学まであり、すごく丁寧でした。実際に、オープニングスタッフ同士でお客さん、店員役を割り振りロールプレイングをしたりもしました。

(ちなみに、私は二つのオープニングスタッフがどちらも食品関係だったのですが、その店の商品を知ろうという試食会が両方の研修であり、美味しいメニューを食べる機会もありました✨これで、時給が発生してたのです、神です、大きな声で言える話ではないですが…!)

※お店によっては、他店舗などでの事前研修に参加しなければならない場合もあります。(そこでの研修はオープンしてしまえば終わりだと割り切っていきましょう~)

自分の意見などが反映されやすい

お店の社員の方などもまだオープン時は模索状態の場合が多いと思います。

仕事をしていると、アルバイトという立場でも「これはもっとこうした方がいいんじゃないか…」と思うこともあります!

そんな時勇気を出して意見を言ったりすると、意外とアルバイトの意見も参考にしてくれたりします✨自分もより良い店舗づくりをしたいという気持ちがある人はオススメです~

昇給もありえる!!?

私は食品販売の方のバイトを初めて半年くらいで、時給30円の昇給がありました!ちゃんとシフトに入って、それなりに仕事できるようになり、新しく入ってきた人にも仕事を教えるような立場にもなったからだと思います。

お店によっては、もう昇給はない、と決まっているところもあるかもしれませんが、もし求人などが例えば「1000円~1300円」とかになっていたなら昇給の可能性は無きにしも非ずです!

まあ、店長に聞くのが一番ですね😲

オープニングスタッフで気になったこと

逆に悪い点とまではいきませんが、オープニングスタッフをしていて気になった点を紹介します!

お店のシステム・ルールがあまり確立していない

まだ、オープンしたばかりなので、社員の方もまだお店のシステムやルールなどをどうするか探り探りでやっているという印象です。

系列店なら、マニュアルがきちんと決まっている場合もあると思いますが、そうでなければ、接客時や注文時のルール、メニューについてなどちゃんと定まってないことが多いです。

なので、前行った時はこう教えてもらったのに次行ったら変わってた…なんてこともよくありました。

社員の方の熱意がすごい

社員、特に店長の熱意がすごいです。(人によりますが)

私の経験したオープニングバイトの場合、2つとももやっぱり社員の方の熱意がすごいんですね。やはり、上から言われて結果を出すように言われているんじゃないでしょうか。

食品販売のバイトの店長は、「社長がうるさいんだよ~」と嘆いていました(笑)上からの要求に応えるために、アルバイトの立場とはいえ、数字を出さないと、良い接客をしないと、というプレッシャーがありますね。

私は前の店長に理不尽なこと言われて結構イラついたりもしてました(笑)私が悪いんじゃなくて、この店の商品がいけないんだよぉ~~って心の中で思ってました😢

おわりに

オープニングスタッフの良い点ややっていて気になった点を紹介してみましたが、いかがでしたでしょうか!

特に大学に入ったばかりの新入生の方には本当にオススメできます😃

焦らず、自分に合ってそうなバイト探しをしてください~!